第九条性侵犯和歧视

We value and respect all individuals, 促进一个没有歧视和骚扰的工作和学术环境.

沃-威克社区学院致力于促进一个没有歧视的工作和学术环境, harassment and sexual misconduct, and to providing programs, 所有人都受到重视的活动和教育环境, respected and safe.

这所大学禁止一切形式的歧视, 包括歧视性骚扰和性骚扰. 例子包括但不限于:

  • Dating violence
  • Domestic violence
  • Requests or pressure for sexual activity
  • 违背个人意愿的性行为
  • Sexual assault
  • Stalking
  • 基于受保护阶层的不受欢迎的言语或身体行为,客观上冒犯到改变受害者的就业或教育条件
  • 不受欢迎的性挑逗或其他骚扰性的言语或身体行为,影响一个人的就业条款或条件,或否认或限制学生参与或受益于学校教育项目的能力.

任何提出投诉或配合学校调查的个人都不会受到报复, 包括任何不利的就业或教育后果.

Reports of alleged discrimination, 骚扰或性行为不端可以提交, in writing or verbally, 任何主管或Title VI/IX协调员. 关于性暴力的投诉也可以拨打410-334-2937到大学公共安全部门. wo - wic符合教育部于8月14日批准的新第九条规定, 2020.

该学院的歧视、骚扰和性行为不端政策也适用于学生, employees, 学院聘请的访客和第三方供应商. 这些政策涵盖了任何被禁止的行为,发生在校园或校园外,在进行大学业务时,或在学院内或从学院传出, 在学院办公时间或使用学院设备, via email, phone, voice mail, text messages, tweets, blog posts, social networking sites or other means.

Review the Discrimination and Harassment Policy

Review the Sexual Misconduct Policy and Sexual Misconduct Procedures

Telling Someone About a Violation

我们的目标是创造一种鼓励歧视受害者/幸存者的支持性氛围, 骚扰或性行为不端,举报违反我们的歧视和骚扰政策的事件. 最直接的投诉方式是联系Title VI/IX协调员:

However, if that option is not available, 你可以书面或口头向任何学院主管投诉歧视或骚扰, 谁将为您联系Title VI/IX协调员.

Sex Offenses and Related Crimes

worwic禁止家庭暴力行为, dating violence, sexual assault, 跟踪和其他与性有关的罪行. 如果这发生在你参加或在worwic工作时, 请致电410-334-2937向大学公共安全官员报告这一事件. 他或她会引导你了解你的选择,并为你提供合适的资源.

Getting Help and Support

有训练有素的专业人士提供咨询, 在保密的环境下提供信息和支持, both on and off campus. 这些机密资源不会在未经个人明确许可的情况下共享个人信息, 除非存在持续的严重伤害威胁,或有法律义务披露此类信息.g., suspected abuse or neglect of a minor). 这些专业人士还可以帮助个人向学院提交报告.

  • Anyone 可以拨打410-749-HELP(4357)联系生命危机中心。.
    Website: lifecrisiscenter.org/home.htm
  • Students 可以拨打410-334-2897联系worwic的咨询部门吗.
  • Employees 可以拨打800-327-2251联系员工援助计划吗. 他们将提供多达五次免费咨询,并将您与提供者联系以获得额外的护理.

When seeking support, 关心保密问题的人应该在谈论所发生的事情之前,先与谈话对象讨论他们的担忧. 除非对健康或安全有迫在眉睫的威胁, 或根据联邦法规披露的其他依据, state or local law, 当人们从上面列出的资源中寻求服务时,保密适用.

Online Resources
Contact Us Dr. Deirdra G. Johnson 招生管理和学生服务主任 410-334-2902 djohnson@mariondunleavy.net Karen Berkheimer Executive Director of Human Resources 410-334-2915 kberkheimer@mariondunleavy.net